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Regulamento Interno da Empresa InnovaTech
Um manual de conformidade do local de trabalho oficial que define protocolos remotos, limites de acesso a dados e quadros de segurança.
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Um manual de conformidade do local de trabalho oficial que define protocolos remotos, limites de acesso a dados e quadros de segurança.
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Antes de ler — Vocabulário útil
Novos termos : - le règlement intérieur : regulamentos internos / regras da empresa - la confidentialité : confidencialidade - divulguer : divulgar - le badge d’accès : crachá de acesso - le stockage : armazenamento - le cloud : nuvem (computação) - le signalement : relatar (um incidente) - sanctionner : punir / penalizar
Documento : Regulamento Interno – InnovaTech
O presente regulamento interno tem como objetivo definir as regras de conduta aplicáveis a todos os funcionários da InnovaTech. Artigo 1 – Horários de trabalho É obrigatório que cada funcionário respeite seus horários de trabalho. Toda ausência deve ser comunicada ao responsável antes das 9h do mesmo dia. Artigo 2 – Trabalho remoto O trabalho remoto é autorizado dois dias por semana. No entanto, é essencial que os funcionários sejam alcançáveis durante as horas de expediente. Além disso, é necessário que cada um tenha uma conexão à internet estável. Artigo 3 – Utilização do material informático O material fornecido pela empresa deve ser utilizado exclusivamente para fins profissionais. É estritamente proibido armazenar dados confidenciais em um cloud pessoal. No entanto, alguns funcionários continuam a utilizar serviços não autorizados. É por isso que a direção decidiu reforçar os controles. Artigo 4 – Confidencialidade É indispensável que todos os funcionários respeitem a confidencialidade das informações. Ninguém deve divulgar segredos profissionais, nem durante a duração do contrato, nem após seu término. Artigo 5 – Denúncia de incidentes Todo incidente de segurança deve ser denunciado imediatamente ao responsável informático. É necessário que a denúncia seja feita por escrito dentro das 24 horas. O não-respeito ao presente regulamento poderá ser punido.
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