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Reglamento Interno de la Empresa InnovaTech
Un manual de cumplimiento laboral oficial que define protocolos remotos, límites de acceso a datos y marcos de seguridad.
Comience la Lección InteractivaResumen de la Lección
Un manual de cumplimiento laboral oficial que define protocolos remotos, límites de acceso a datos y marcos de seguridad.
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Antes de leer — Vocabulario útil
Nuevos términos : - el reglamento interno : reglamentos internos / reglas de la empresa - la confidencialidad : confidencialidad - divulgar : revelar - la tarjeta de acceso : tarjeta de acceso - el almacenamiento : almacenamiento - la nube : nube (computación) - el informe de incidente : informe de incidente - imponer una sanción : imponer una sanción / penalizar
Documento : Reglamento Interno – InnovaTech
El presente reglamento interno tiene como objetivo definir las reglas de conducta aplicables a todos los empleados de Innovatech. Artículo 1 – Horarios de trabajo Es obligatorio que cada empleado respete sus horarios de trabajo. Cualquier ausencia debe ser comunicada al responsable antes de las 9h del día mismo. Artículo 2 – Trabajo en remoto El trabajo en remoto está autorizado dos días a la semana. Sin embargo, es esencial que los empleados estén accesibles durante las horas de oficina. Por otra parte, es necesario que cada uno tenga una conexión a Internet estable. Artículo 3 – Uso del material informático El material proporcionado por la empresa debe ser utilizado exclusivamente con fines profesionales. Está estrictamente prohibido almacenar datos confidenciales en un cloud personal. Sin embargo, algunos empleados continúan utilizando servicios no autorizados. Por eso, la dirección ha decidido reforzar los controles. Artículo 4 – Confidencialidad Es indispensable que todos los empleados respeten la confidencialidad de la información. Nadie debe divulgar secretos profesionales, ni durante la duración del contrato, ni después de su término. Artículo 5 – Denuncia de incidentes Cualquier incidente de seguridad debe ser denunciado inmediatamente al responsable de informática. Es necesario que la denuncia se haga por escrito dentro de las 24 horas. El incumplimiento del presente reglamento podrá ser sancionado.
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